Liga Asuransi – 各位風險承擔者大家好，2024年1月的第5週，我們將再次討論保險的世界，因為保險不僅限於車輛和人壽，尤其是商業保障範圍，保險的覆蓋面仍然非常廣泛。 2024年1月第五週，我們再次精選7則值得您了解的保險相關新聞。
一如既往，如果您對本文感興趣，請與您的同事分享，以便他們和您一樣理解。
Jasindo農業保護：30萬公頃農作物歉收保險，成功保護農民
PT Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo) 接受了政府的一項重要任務，即發展農業保險，這是許多保險業參與者尚未採取的一步。在此背景下，Jasindo 推出了水稻種植商業保險（AUTP），旨在為農民提供保護，使其免受各種農作物歉收的風險，包括洪水、乾旱、疾病和植物害蟲侵襲的風險。
Jasindo保險公司秘書Brellian Gema解釋說，農業保險的分配是一種補貼形式，來自財政部的預算，需要與農業部協調。 Jasindo不僅提供保護，也積極為農民提供識字和教育。
迄今為止，Jasindo 已涵蓋印尼全國超過 30 萬公頃的稻田，特別是 Jasindo 保險分公司所在的地區。該計劃為農民提供機會，保費為18萬印尼盾，其中80%來自政府援助。因此，每個農民只需支付3.6萬印尼盾，覆蓋價格上限為每公頃600萬印尼盾。
參與此保險計畫必須滿足幾個標準，包括成為佃農或擁有最多 2 公頃土地的所有者。該土地也必須是靠近水源的灌溉土地或雨水灌溉土地。
作為其承諾的證明，Jasindo 已於 2023 年 9 月向西松巴哇縣的 43 個農民團體支付了總計 11 億印尼盾的歉收索賠。農作物歉收是由於洪水襲擊了該地區農民的農地造成的。
2024 年印尼人壽保險面臨巨大挑戰：資本監管與伊斯蘭教法單位分拆
印尼人壽保險協會 (AAJI) 到 2024 年將面臨一系列嚴峻挑戰，其中主要關注可能影響保險業健康的法規和規則。 AAJI 管理委員會主席 Budi Tampupolon 透露，主要挑戰之一是資本問題，特別是在 2023 年第 23 號金融服務管理局條例 (POJK) 頒布之後。該條例將於 2026 年生效，規範營業執照和公司機構保險、伊斯蘭教保險公司、再保險公司和伊斯蘭教再保險公司。
Budi解釋說，POJK 23/2023規定新成立的保險和再保險公司必須繳納的資本要求。這迫使壽險和財險公司依照監理要求增加資本，進而增加公司股本。
保險業面臨的第二個挑戰與擁有伊斯蘭教法業務部門的保險公司的分拆有關。根據規定，服務提供者必須在 2026 年之前增加分拆子公司的資本。
「第三個挑戰是實施 IFRS-17/PSAK-74，這對公司股權產生影響，並有可能確認較小的利潤，」Budi 補充道。
布迪解釋說，利潤結果的差異是由於計算系統的變化而產生的。先前，公司權益是使用ABC法計算的，但隨著PSAK-74的實施，使用XYZ法進行計算。
「如果影響只是讓利潤稍微變小，但仍為正值，那就已經很麻煩了。但如果利潤變成負值，就會侵蝕之前建立的股本。因此，未來幾年，追加資本將成為一個問題。」迫切需要，」布迪說。
最後，印尼的保險業面臨複雜的挑戰，需要適應和謹慎的策略，以在面臨重大監管變化時保持公司的財務健康。
來源： https://www.medcom.id/ekonomi/bisnis/zNPXj0zN-aaji-ungkap-tantangan-sektor-asuransi-di-2024
Wanaartha Life 受害者大規模抗議清算：要求公平分配收益
週二（2024 年 1 月 24 日），PT Asuransi Jiwa Adisarana Wanaartha（Wanaartha Life）的數百名受害者聚集在雅加達的 OJK 辦公室，抗議被認為不利於受害者的清算付款投票程序。清算小組提供了有關清算資產清算和分配程序的信息，其中規定投保人必須就總損失的4.46%的賬單支付進行投票。投票截止日期定為2024年1月29日。
Wanaartha受害者聯盟表示，選擇不同意，就意味著要準備接受因Wanaartha Insurance清算而被從財富分配支付清單中刪除的後果。受害者代表克里斯蒂安表達了受害者面臨的困境，同意就意味著放棄對清算組提起訴訟或採取法律行動的權利。
在 OJK 的接見中，保單持有人客戶要求廢除此投票程序，理由是與 POJK 28-2015 不相容。 OJK保險和退休基金特別監管總監I Wayan Wijana表示，所有在清算過程中登記的保單持有人都有同等權利獲得清算收益的按比例分配，而無需投票。
聽證會也透露，清算組發起的投票清算支付程序並未獲得OJK的批准。 OJK要求清算小組在保單持有人和清算小組雙方同意的情況下，更改並重新向所有保單持有人通報清算收益的結算和分配程序。之後，該文件將提交給 OJK 進行進一步審查。
截至此消息發稿，清算組尚未對此情況做出回應。受害者繼續批評他們認為不公平的清算程序，並希望OJK能夠提供對他們有利的解決方案。
圖穀保險考慮成為保險公司母公司
PT Asuransi Tugu Pratama 印尼 Tbk。 Pertamina 子公司 TUGU（TUGU）透露有可能成為 Tugu 集團旗下保險公司業務集團（KUPA）的控股公司。這一機會的出現是因為該公司於2023 年12 月31 日已實現股本6.7 兆印尼盾，超過了保險業務實施要求(KPPE) 中的最低規定。2. Tugu Insurance 策略管理和企業發展副總監Kristy Damayanti 表示考慮在周三（2024 年 1 月 24 日）的網路研討會上，我們討論了 2023 年 POJK 第 23 號及其對印尼保險業的影響，成為 KUPA 母公司。
Kristy 解釋說，Tugu Insurance 將探索與 Tugu 集團下屬的保險和再保險公司組成 KUPA 的可能性。此次控股的目標實體包括 PT Asuransi Samsung Tugu 和 PT Tugu Reinsurance Indonesia (Tugure)。
「在Tugu集團，我們的幾家附屬公司的股本在2028年仍低於最低要求，屬於KPPE 1類別，或者可以像目前的KPPE 2類別一樣開展業務活動，」他說。例如，目前三星Tugu的股權達到3,980億印尼盾，而Tugu Re的股權為1.5兆印尼盾。
對於與非集團保險公司組成KUPA一事，Kristy表示，Tugu Insurance仍在考慮監管機構設定的機會和方案。主要考慮因素包括積極貢獻、共同願景和使命以及評估 KUPA 計劃可能產生的機會和風險。
Kristy 表示：“總的來說，我們完全遵守 OJK 的規定，並努力為印尼保險業做出最大的貢獻。”
PT Asuransi Jiwa Prolife Indonesia 解散：清算團隊宣布正式決定
清算團隊宣布解散 PT Asuransi Jiwa Prolife Indonesia（之前稱為 PT Asuransi Jiwa Indosurya Sukses）（清算中）。本公告基於股東大會以外所做的決定，以取代 PT Asuransi Jiwa Prolife Indonesia 的臨時股東大會，如 1 月 3 日第 3 號股東大會外決策聲明契據所記錄2024年，雅加達南部的公證人Dwi Yulianti發出了通知。
「本通知是根據 2023 年 11 月 2 日金融服務管理局委員會第 KEP-77/D.05/2023 號法令副本發布的，該法令吊銷了人壽保險行業的營業執照PT Asuransi Jiwa Prolife Indonesia”，清算小組在周三（24/1）引用的官方聲明中表示。
公司的解散程序於 2023 年 11 月 2 日宣布生效，清算小組已由金融服務管理局透過 2023 年 12 月 11 日的 S-249/PD.12/2023 號信函任命並批准。清算小組的組成包括Parhulutan Manalu、Tri Wahjuni Harto Saputro 和Chandra Hutabarat。
清算小組表示，有帳單的當事人可以聯繫他們，並在公告之日起60個自然日內提交帳單並附上證明資料。 PT Asuransi Jiwa Prolife Indonesia 秘書處辦公室地址位於佛羅裡達州 Kuningan Tower Building。 9，E 單元，南雅加達。也可以透過電子郵件 timlikuidasiprolife@gmail.com 提交帳單。
這項解散公司的正式決定標誌著 PT Asuransi Jiwa Prolife Indonesia 旅程的結束，並為參與清算過程的各方的下一步行動提供指導。
保險介面對 Z 世代員工的成功策略
Z世代或Z世代現在在印尼的工作世界中佔據主導地位，被認為是該國未來10年進步的寶貴資本。根據中央統計局（BPS）截至2022年8月的數據，Z世代勞動力佔勞動力總數的27.94%，具有區別於前幾代人的獨特特徵。
儘管 Z 世代往往是勞動力中的大多數，但他們的獨特性也帶來了挑戰。這一代員工在選擇工作時不僅注重薪資或收入作為主要考慮因素，而且更關注心理健康方面以及實行寬鬆式工作制度的願望。
在與 Z 世代員工打交道時，PT Asrinda Arthasangga（Asrinda Re-Broker）的總裁 Eko Supriyanto Hadi 有一個特殊的策略。這些策略之一是支持在工作環境中穿著休閒服裝的趨勢。儘管以前可能採用正式的著裝規範，但 Eko 實際上鼓勵員工穿著休閒服裝，事實上他本人在工作時也遵循這一趨勢，以輕鬆的風格工作。
「我很休閒，穿運動鞋、牛仔褲，」Eko 說道，展示了他支持 Z 世代願望的做法。
儘管尚未完全實施混合工作制，Eko 仍允許 Asrinda Re-Broker 的多個部門每月來一次辦公室，讓員工能夠靈活地履行職責。
除此之外，辦公室設計也是變革的焦點，採用開放空間概念，被認為更現代，受到年輕一代，尤其是Z世代的青睞。Eko將Z世代的存在視為保險業的關鍵要素，考慮到再生和認證過程需要很長時間。
「保險員工需要五到十年的時間才能成為其領域的專家。因此，與年輕一代的合作是確保公司連續性和成功的重要組成部分，」Eko 說。
透過這項策略，Eko希望Asrinda Re-Broker能持續競爭與發展，形成一支有能力、有才華、能夠面對未來保險業動態的團隊。
Wanaartha Life 清算團隊宣布價值 3,000 億印尼盾資產的支付流程
PT Asuransi Jiwa Adisarana Wanaartha（或 Wanaartha Life）的清算團隊提供了價值 3000 億印尼盾的公司資產支出的最新消息。 Wanaartha Life清算團隊主席Hardy Muhammad Iqbal表示，目前他的政黨正在積極處理Wanaartha Life清算資產的分配過程。
哈迪在聲明中表示：「投票結束後，我們將計算每個投下贊成票的保單持有人的比例價值，以及第一階段的分配價值。接下來，我們會將結果報告給OJK。 」週二（2024 年 1 月 23 日）對 Bisnis 進行採訪。
先前，哈迪透露，清算團隊正在繼續嘗試採取必要行動，以便立即支付Wanaartha Life的部分問題資產。其目的是將收益分配給債權人，特別是客戶或保單持有人。
「在此背景下，我們目前正在與 OJK、KSEI、託管銀行和幾家投資經理進行深入討論，以製定 Wanaartha 資產分配計劃，特別是以投資工具的形式，希望能夠在不久的將來實施，」他補充道。
涉案資產涉及土地和建築物，清算團隊與多家房地產中介合作，以最優惠的價格推銷和出售這些資產。 Hardy也透露，Wanaartha Life的投資和資產的支付和出售將參考臨時清算餘額（NSL），特別是無問題的資產。 Hardy的估計顯示，Wanaartha Life的不良資產估計為2,339.2億印尼盾，加上有可能被清算的問題資產，支出總額預計將達到3,000億印尼盾左右。
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